Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования с.п. Алябьевский Советского района Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Наш адрес
628248, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
с.п. Алябьевский, ул. Токмянина, д.10
628248, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
с.п. Алябьевский, ул. Токмянина, д.10
Приемная
телефон: 8(34675)43-3-31
факс: 8(34675)43-3-31, 43-6-53
телефон: 8(34675)43-3-31
факс: 8(34675)43-3-31, 43-6-53
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
Порядок поступления на муниципальную службу
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления поселения, аппарате избирательной комиссии, которые образуются в соответствии с уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления поселения, избирательной комиссии поселения или лица, замещающего муниципальную должность. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления поселения.
Перечень документов, предоставляемых при поступлении на муниципальную службу
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет в виде копий (с предоставлением оригиналов для сверки) следующие документы:
1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещение должности муниципальной службы;
2. согласие работника на обработку персональных данных;
3. документ, удостоверяющий личность (паспорт);
4. трудовую книжку (подлинник), если трудоустройство впервые – не предоставляется;
5. документы, подтверждающие Ваше профессиональное образование;
6. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности;
7. сведения о доходах гражданина, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации.;
8. справку с ИФНС (налоговой) о том, что не являетесь индивидуальным предпринимателем;
9. справку о сумме заработной платы, иных выплатах и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) (форма справки, утверждена приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н);
10. сообщение (заявление) о последнем месте службы (в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы), в случае замещения должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;
11. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
12. справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
13. военный билет (для военнообязанных);
14. ИНН;
15. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
16. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
17. свидетельство о заключении брака (о расторжении брака);
18. свидетельство о рождении несовершеннолетних детей;
19. анкета;
20. анкета служащего, подлежащего оформлению на допуск к секретным сведениям;
21. фотографии 2 шт. (4х3).
Сведения, предоставленные в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральным законодательством порядке.
Дата создания: 24-04-2014Дата последнего изменения: 21-12-2018
